研究分野別一覧

臨床

  • P-100
    OA作業時のエラーと認知機能の関係: 保続傾向に注目して
    渋谷 友紀 (障害者職業総合センター)
    八木 繁美 (障害者職業総合センター)
    野澤 卓矢 (障害者職業総合センター)
    村久木 洋一 (障害者職業総合センター)
    田村 みつよ (障害者職業総合センター)
    武澤 友広 (障害者職業総合センター)
    山科 正寿 (障害者職業総合センター)
    「ワークサンプル幕張版」(MWS)は，実在する職務から基本的な作業を抽出し，16の作業課題とした職業評価ツールである．本研究では，複雑なOA作業の課題「給与計算」のエラー項目と，保続傾向を評価できる神経心理学的検査であるウィスコンシンカード分類検査(WCST)の各指標との関係を調べた．その結果，WCST の保続性の誤りが，MWS「給与計算」における生起数の小さいエラー項目と相関する傾向があることを確認した．
  • P-147
    怒りを紙に記入して捨てると、 怒りは抑制されるか？
    金谷 悠太 (名古屋大学情報学研究科)
    川合 伸幸 (名古屋大学)
    怒り感情を、あたかも物理的な対象のように捨てることはできるのだろうか？本研究では、侮辱によって参加者に怒りを喚起させ、参加者はその気持ちを思い出しながら紙に記入した。その後、その紙を保持、またはごみ箱に廃棄させた。紙を廃棄した条件は怒りがやや抑制され、保持した条件は抑制されなかった。これは紙に怒りを記入すると紙に感情が投射され、紙を捨てたことが、怒りそのものを捨てたかのように処理されたことが原因だと考えられた。